開勞務(wù)公司需要什么資質(zhì)
勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資質(zhì)呢1.申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；6.工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于二百萬。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。除上述事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。最后關(guān)于報(bào)酬，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。若還有問題，可來華律網(wǎng)咨詢。 華律網(wǎng)溫馨提示： 《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》同時(shí)廢止。如果您涉及《民法典》規(guī)定的其他問題# 點(diǎn)擊這兒#進(jìn)行查看！若需幫助可#咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師#
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎
一般情況下，承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì)，因?yàn)閲?guó)家沒喲與對(duì)林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確的限制性規(guī)定。
根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí)，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類別，建筑企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。
我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么
初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)，丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位）林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)，丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請(qǐng)材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)；
（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；
（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；
（七）辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明
對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng)，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。
勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要什么條件
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)：
（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)的固定林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其林業(yè)勞務(wù)公司資質(zhì)他條件。
獲取資料
顧問電話