全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質什么時候開始辦理?

全國林業(yè)資質每年的4-6月份提交資料申請,資料通過公告公示后,當年年底可取得資質證書。

微信號:MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

? ? ? 初次辦理只能從丙級或丁級開始

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

? ? 丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質怎么辦理?人員有哪些要求?

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質改革,初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位林業(yè)調查規(guī)劃設計資質改革,只能 從丁級或者丙級資質開始,申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組織。

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質要求如下乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件林業(yè)調查規(guī)劃設計資質改革

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于 15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱 人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。

(四)近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務:1.森林資源規(guī)劃設計調查林業(yè)調查規(guī)劃設計資質改革;2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;3.森林分類區(qū)劃界定;4.林業(yè)數表編制;5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測;6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監(jiān)測;7.占用征收林地可行性報告編制;8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。

丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人,其中具有中級以 上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。

丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過 林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊2018年有什么改革措施

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊改革---之二

2018年林木采伐設計改革

方 案

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊于2003年成立,一直以來,林木采伐作業(yè)設計都是林農、木材老板上門聯系林業(yè)技術人員要求做伐區(qū)調查作業(yè)設計。但近兩年來,這種工作模式已不適應現在要求。為求生存、求發(fā)展,改變等、靠、要思想,改變被動變?yōu)橹鲃?,主動聯系林農、主動聯系木材老板,做到全心全意為林農、木材老板服務,經隊領導多次研究醞釀,決定在2018年啟動個人收入與林木采伐作業(yè)設計數量掛勾,做到按規(guī)定量取酬。改革方案具體如下:

一、林木采伐作業(yè)設計按出材量計,每立方米按10元(以面積收費的按10元折算一立方)計算,每個人每個月的林木采伐作業(yè)設計數量與月工資總額掛勾,如月工資總額為4500元,那么當月的林木采伐作業(yè)設計數量應為450立方米,才算是完成當月的工作任務;

二、林木采伐作業(yè)設計由牽頭人員與協(xié)助人員、內業(yè)人員共同完成,牽頭人員占設計數量的50%,協(xié)助人員占設計數量的30%,內業(yè)人員占設計數量的20%,牽頭人員與協(xié)助人員、內業(yè)人員自由組合,牽頭人員、協(xié)助人員可以兼顧內業(yè)作業(yè)設計;

三、完成工作任務的,可以領取當月的應發(fā)工資;

四、不完成工作任務的,按不足工作量的每立方米10元從應發(fā)工資中倒扣;

五、每個季度的月末由分管辦公室隊領導按每個人提交的林木采伐作業(yè)設計登記表匯總一次,給個人確認后提交財務人員按規(guī)定辦理;

六、取消林木采伐作業(yè)設計下鄉(xiāng)一天60元的伙食補助費、60元的住宿補助費的規(guī)定;

七、按收取設計費的5%作為下鄉(xiāng)補助費,每次提取補助費經分管辦公室隊領導簽字確認后提交財務室按規(guī)定辦理;

八、林木采伐作業(yè)設計下鄉(xiāng)單位統(tǒng)一提供車輛、油、司機,加油按公里給予加油量,單位沒有車輛的,由私人想辦法找車輛借用,由單位按規(guī)定給予加油;

九、超額完成任務量的月份可以頂放到下個月的任務量,也可以按超額完成量所繳設計費按15%提成,不完成任務量的月份可以承諾下個月份完成;

十、每個月的完成任務量優(yōu)先掛勾養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,余下才掛勾應發(fā)工資量,若養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金的掛勾任務量都不足的,就從下鄉(xiāng)補助費與項目補助經費中扣出補上,以上都補不上的由個人想辦法補繳;

十一、由于工種特殊原因,財務人員每月減少200立方米的任務工作量,司機人員每月減少100立方米的任務工作量;

十二、各隊員月任務工作量如下:

十三、其它項目作業(yè)設計按項目工作量另行作方案;

十四、本方案從2018年1月1日起實施。

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊

2017年12月20日