林業(yè)資質(zhì)取消了嗎

住建部下發(fā)通知，正式取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)，同時(shí)要求不得以任何方式，強(qiáng)制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務(wù)林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革的條件。意味著園林綠化資質(zhì)正式退出歷史舞臺(tái)，今后承攬園林綠化工程不再需要園林綠化資質(zhì)林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革！

林業(yè)執(zhí)法怎么改革？

林業(yè)執(zhí)法是指林業(yè)和草原系統(tǒng)的行政執(zhí)法權(quán) 行政執(zhí)法綜合改革林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革，重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)監(jiān)管五個(gè)領(lǐng)域執(zhí)法林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革，整合其林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革他行政執(zhí)法權(quán)，以縣為主體 在黨政機(jī)構(gòu)改革中，由于機(jī)構(gòu)定員的影響，縣級(jí)林草局的設(shè)置有兩種方式：在地方林草局職能突出、任務(wù)較大的地區(qū)，可以設(shè)立林草局作為政府部門(mén)，由自然資源局管理林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革；大多數(shù)縣和區(qū)的林業(yè)局和草地局與自然資源局的職能相結(jié)合，并列入自然資源局

機(jī)構(gòu)改革后，森林公安作為地方公安系統(tǒng)的常駐機(jī)構(gòu)，將直接歸地方公安機(jī)關(guān)管理，由政法部門(mén)專門(mén)編制為公務(wù)員 森林專職消防職能分配給應(yīng)急管理局。按照“編輯隨事，人隨編輯”的原則，連人都分配到應(yīng)急管理局，成為其下屬機(jī)構(gòu) 此外，其他檢查站、護(hù)林站、森林管理隊(duì)和其他機(jī)構(gòu)連同林業(yè)和草原局被移交給自然資源局，以參與其下屬機(jī)構(gòu)的改革

林業(yè)和草原管理職能納入自然資源局或由自然資源局管理后，林業(yè)執(zhí)法職能也將參與自然資源局下屬機(jī)構(gòu)的改革 行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要設(shè)置在縣區(qū)，自然資源領(lǐng)域的執(zhí)法職能設(shè)置有兩種方式：一是單獨(dú)設(shè)置自然資源領(lǐng)域的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，承擔(dān)包括土地和規(guī)劃在內(nèi)的所有自然資源領(lǐng)域的行政執(zhí)法職能，包括林業(yè)執(zhí)法林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革；二是設(shè)立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，將自然資源執(zhí)法納入綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，不單獨(dú)設(shè)立 行政執(zhí)法改革方案正處于審議批準(zhǔn)階段。自然資源是否可以單獨(dú)設(shè)置，或者是否在縣區(qū)實(shí)施綜合執(zhí)法，沒(méi)有明確的意見(jiàn)，需要一兩個(gè)月才能看到效果

但是，隨著行政執(zhí)法綜合改革方案的實(shí)施，以及文化旅游、交通運(yùn)輸?shù)炔课瘜?duì)行業(yè)內(nèi)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)，一些重大原則已經(jīng)明確 行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)行“局隊(duì)合一”，設(shè)立參照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)，實(shí)行資質(zhì)管理，全面退臨時(shí)人員，禁止輔助人員參與執(zhí)法 執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置以縣區(qū)為主。設(shè)區(qū)的市、區(qū)整合成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)法 林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)立和執(zhí)法方式也將按照這些原則進(jìn)行

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)2018年有什么改革措施

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)改革---之二

2018年林木采伐設(shè)計(jì)改革

方 案

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)于2003年成立,一直以來(lái),林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)都是林農(nóng)、木材老板上門(mén)聯(lián)系林業(yè)技術(shù)人員要求做伐區(qū)調(diào)查作業(yè)設(shè)計(jì)。但近兩年來(lái)林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革，這種工作模式已不適應(yīng)現(xiàn)在要求。為求生存、求發(fā)展，改變等、靠、要思想，改變被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，主動(dòng)聯(lián)系林農(nóng)、主動(dòng)聯(lián)系木材老板，做到全心全意為林農(nóng)、木材老板服務(wù)，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次研究醞釀，決定在2018年啟動(dòng)個(gè)人收入與林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量掛勾，做到按規(guī)定量取酬。改革方案具體如下林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革：

一、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)按出材量計(jì)，每立方米按10元(以面積收費(fèi)的按10元折算一立方)計(jì)算，每個(gè)人每個(gè)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量與月工資總額掛勾，如月工資總額為4500元，那么當(dāng)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量應(yīng)為450立方米，才算是完成當(dāng)月的工作任務(wù)林業(yè)資質(zhì)調(diào)查怎么改革；

二、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)由牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員共同完成，牽頭人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的50%，協(xié)助人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的30%，內(nèi)業(yè)人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的20%，牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員自由組合，牽頭人員、協(xié)助人員可以兼顧內(nèi)業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)；

三、完成工作任務(wù)的，可以領(lǐng)取當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資；

四、不完成工作任務(wù)的，按不足工作量的每立方米10元從應(yīng)發(fā)工資中倒扣；

五、每個(gè)季度的月末由分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)按每個(gè)人提交的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)登記表匯總一次，給個(gè)人確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)人員按規(guī)定辦理；

六、取消林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)一天60元的伙食補(bǔ)助費(fèi)、60元的住宿補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定；

七、按收取設(shè)計(jì)費(fèi)的5%作為下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，每次提取補(bǔ)助費(fèi)經(jīng)分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)室按規(guī)定辦理；

八、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)單位統(tǒng)一提供車輛、油、司機(jī)，加油按公里給予加油量，單位沒(méi)有車輛的，由私人想辦法找車輛借用，由單位按規(guī)定給予加油；

九、超額完成任務(wù)量的月份可以頂放到下個(gè)月的任務(wù)量，也可以按超額完成量所繳設(shè)計(jì)費(fèi)按15%提成，不完成任務(wù)量的月份可以承諾下個(gè)月份完成；

十、每個(gè)月的完成任務(wù)量?jī)?yōu)先掛勾養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，余下才掛勾應(yīng)發(fā)工資量，若養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金的掛勾任務(wù)量都不足的，就從下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)與項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中扣出補(bǔ)上，以上都補(bǔ)不上的由個(gè)人想辦法補(bǔ)繳；

十一、由于工種特殊原因，財(cái)務(wù)人員每月減少200立方米的任務(wù)工作量，司機(jī)人員每月減少100立方米的任務(wù)工作量；

十二、各隊(duì)員月任務(wù)工作量如下：

十三、其它項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì)按項(xiàng)目工作量另行作方案；

十四、本方案從2018年1月1日起實(shí)施。

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

2017年12月20日