城鄉(xiāng)規(guī)劃局屬于公務(wù)員嗎

這個單位里面的工作人員有屬于公務(wù)員的也有不屬于的，一種是正式行政編制的員工，就是公務(wù)員，一種是事業(yè)編制的不屬于公務(wù)員但是待遇上和行政編制的那種沒多大差別，還有一種是聘用人員，這種就不是正式工，待遇和正式工的差別比較大。想進(jìn)入這個單位要么考公務(wù)員，要么考事業(yè)單位，要么這個單位有時候招人的時候應(yīng)聘上，公務(wù)員還有事業(yè)單位招考都會相關(guān)的專業(yè)要求，首先要符合專業(yè)，然后就是考個好分?jǐn)?shù)進(jìn)入面試，面試通過就可以了。這個單位招比較多的專業(yè)就是工程、測量、建筑設(shè)計、預(yù)算等等，要進(jìn)這個單位的話最好是考公務(wù)員，相對比較公平一些，事業(yè)單位的招考太黑了，關(guān)系戶一大堆。

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規(guī)劃局的 事業(yè)編制 有前途嗎?

01 規(guī)劃局是什么地位？在我們這里，最熱的國企是電力局，里面的人抄電表的一年也掙個幾十萬；最熱的政府部門是規(guī)劃局，別的不說了，看看今年的房價吧……

02 事業(yè)單位的好處，首先一點(diǎn)就是生活有保障，至少醫(yī)療等等各方面不用發(fā)愁了，“老板”也不會欠薪吧？一般來說，事業(yè)單位還是很穩(wěn)定的，工作也比較輕松，現(xiàn)在很多人搶著進(jìn)去呢，不明白為什么樓主還在猶豫……

03 就算不想在規(guī)劃局里混了，但是在里面工作好幾年，總算在房地產(chǎn)業(yè)有些門路，出來搞房地產(chǎn)一樣掙錢。

規(guī)劃局待遇怎么樣

問題一：規(guī)劃局事業(yè)編制待遇如何？請在該部門工作過的解答 你說的是基本工資吧，沒包括地方補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。福利好不好，在各個單位自己謀。但是理論上城市發(fā)展規(guī)劃是龍頭，規(guī)劃不可能差的。

不在編的人員，幾乎各個機(jī)關(guān)和事業(yè)單位都有，有的甚至超過在編人員。不在編能進(jìn)來的，都是有路子的，一般。一是不在乎這點(diǎn)錢，二是待遇不會差到哪去。

不可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員，參公實(shí)際和公務(wù)員一樣，除了名稱不一樣，調(diào)動范圍不同，其他的都一樣，沒區(qū)別，調(diào)回本部，估計不行，除非升到副局長及以上。但是借用是普遍現(xiàn)象

問題二：城市規(guī)劃局如何啊、待遇與發(fā)展如何.. 20分 城市規(guī)劃要去事業(yè)單位或者考公務(wù)員，跟著 *** 混還有待遇不好的嗎？你想想吧

問題三：規(guī)劃局公務(wù)員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別? 公務(wù)員：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。所謂“公務(wù)員編制”的正規(guī)名字其實(shí)應(yīng)該是指“行政編制”;國家財政負(fù)擔(dān)，就是大家說的，“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。

事業(yè)編制：這是中國特色的一類東西，事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織，介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間;或者說，都有涉及。1、待遇。

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是多額參照公務(wù)員待遇，多額國家財政撥款，像林業(yè)局;一種是差額的，國家給幾個百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)幾個百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。

很多同學(xué)對事業(yè)單位的感覺，會從主觀上有一種低人一等感覺，會覺得發(fā)展不如公務(wù)員，連待遇也比公務(wù)員要差，其實(shí)不然。因?yàn)楣珓?wù)員的監(jiān)管日趨嚴(yán)格，而事業(yè)單位是和本身效益有關(guān)系的，也沒有公務(wù)員那么嚴(yán)格的約束，很多事業(yè)單位錢是很多的。

還有一點(diǎn)：自從國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，破除養(yǎng)老保險“雙軌制”后，公務(wù)員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒有多大區(qū)別。

問題四：規(guī)劃局的工資 城市規(guī)劃局是 *** 組成部門,其工作人員是公務(wù)員,其工資制度是職級工資,就是說:有職務(wù)工資、級別工資、工作津貼和生活補(bǔ)貼，沒有獎金。以科級領(lǐng)導(dǎo)為例，工資水平在30埂0元左右。你所說的隊(duì)長不是規(guī)劃局局機(jī)關(guān)的，局機(jī)關(guān)沒有隊(duì)長職位。所以應(yīng)當(dāng)是局下屬事業(yè)單位的。其工資水平縣上和市上的都不一樣，不好說是多少。

問題五：地級市城鄉(xiāng)規(guī)劃局待遇怎樣 自從實(shí)行國家公務(wù)員陽光工資以來，同一地市、同一職級的工資及津補(bǔ)貼待遇都是一樣的。規(guī)劃局因?yàn)槁毮鼙容^關(guān)鍵，社會地位待遇上會比較牛叉。

問題六：建筑工程系畢業(yè) 畢業(yè)后準(zhǔn)備去鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃局 請問工作待遇怎么樣 有前途嗎 如果是一線城市的話還可以，其他的建議你不考慮，去了肯定會后悔，如果求安逸的話可以考慮，工資大概2000多，五險一金，基本在那里喝喝茶看看報紙等著下班就行了

問題七：有沒有在規(guī)劃局 工作的的前輩啊 我想問一下 在規(guī)劃局工作都要做什么 忙嗎？經(jīng)常加班嗎？事業(yè)編制有沒有 我在規(guī)劃局上班5年了，調(diào)過很多科室，也是在一個縣級的規(guī)劃局，像你所說得有閑有忙很正常，各地方要求不一樣，加班很正常，不過不常有，每年都有任務(wù)，任務(wù)多事情多，任務(wù)少事情少，不過總的來說不會一天忙到晚，早9晚5的工作時間還是比較充裕的。因?yàn)闆]處在你所在的地方，所以也不了解你們那得工作態(tài)度，真正的還是需要你自己去親身體會。

關(guān)于做得事情，那就太多了，你是學(xué)設(shè)計的？在規(guī)劃局不需要設(shè)計，都是審查別人的設(shè)計方案。CAD需要熟練，做做地形圖，畫畫紅線圖什么的，事情和瑣碎，分布很廣，一人做一件事，我們局里每一個閑人，天天都非常充實(shí)！等你閑下來的時候，你就等于一個廢人了。所以要工作的話還是求忙不求閑。什么事都不做以后就什么都不會做！多聽多看多問，以后會對你有幫助！

問題八：規(guī)劃局怎么樣 你是想去工作，還是想找人幫忙？總之是很好的單位。

問題九：請問規(guī)劃局是干什么的額？ 規(guī)劃局職能

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，并結(jié)合我市實(shí)際研究制定全市的城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理的規(guī)定和實(shí)施辦法；

2、負(fù)責(zé)組織制定規(guī)劃、管理技術(shù)規(guī)定以及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

3、依據(jù)權(quán)限和法律程序負(fù)責(zé)組織編制、管理、審批與呈報城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計工作，具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃的實(shí)施管理；

4、指導(dǎo)、審查鄉(xiāng)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃和重大工程的規(guī)劃設(shè)計；

5、核發(fā)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)以及按屬地管理原則核發(fā)駐市中央、省屬企業(yè)、場部和工、礦區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃用地選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證；

6、負(fù)責(zé)全市建筑規(guī)劃設(shè)計、測繪的行業(yè)行政管理和城市規(guī)劃區(qū)的城建規(guī)劃檔案管理；

7、負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)建設(shè)工程（建筑物、構(gòu)筑物、城市廣告、城市建筑小品、雕塑、臨時建筑與市政管線工程）的規(guī)劃管理和督查，并依法實(shí)行行政處罰，對規(guī)劃管理中各類訴訟案件進(jìn)行應(yīng)訴、答辯和行政復(fù)議工作；

8、承辦市 *** 、建設(shè)局交辦的其他各項(xiàng)工作。

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局屬各部門的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦及對外聯(lián)絡(luò)工作，提高辦事效率；

2、負(fù)責(zé)本局文件收發(fā)、綜合性文件起草、文書檔案管理；

3、負(fù)責(zé)人事、勞資、支部、教育、計劃生育工作；

4、負(fù)責(zé)財產(chǎn)財務(wù)管理及后勤保障工作；

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行和考核工作；

6、辦理人大、政協(xié)議案、建議和提案；

7、負(fù)責(zé)信息管理、辦公自動化與 *** 等工作；

8、辦理本局規(guī)劃審批“窗口”工作；

9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

規(guī)劃科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃（控制性詳細(xì)規(guī)劃與修建性詳細(xì)規(guī)劃）、各專業(yè)規(guī)劃的組織編制、修訂、調(diào)整、審查、呈報和審批工作。

2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理的考評工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。

3、根據(jù)已批規(guī)劃對城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)實(shí)行建設(shè)用地總量控制審批。

4、負(fù)責(zé)建設(shè)用地選址，確定規(guī)劃用地位置、范圍以及用地規(guī)劃設(shè)計要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)用地規(guī)劃許可證的審批與準(zhǔn)予發(fā)放。

5、負(fù)責(zé)擬定建設(shè)工程設(shè)計條件與設(shè)講方案的會審。

6、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)計工作。

7、參與 *** 、糾紛處理。

建設(shè)管理科工作職責(zé)

1、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識、業(yè)務(wù)知識，全力做好本職工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工程新建、改建、擴(kuò)建的批后規(guī)劃管理。

3、組織審定建設(shè)工程建筑施工圖，審定和準(zhǔn)予發(fā)放建設(shè)工作規(guī)劃許可證通知（副本）以及核定規(guī)費(fèi)工作。

4、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的放線、定位，并實(shí)行建設(shè)工程過程中的規(guī)劃管理。

5、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的普查工作。

6、進(jìn)行測繪管理。

7、參與 *** 糾紛處理工作。

法制督查科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對有關(guān)規(guī)劃法規(guī)、方針、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，并結(jié)合本市實(shí)際情況，擬訂具體實(shí)施意見。

2、負(fù)責(zé)對市規(guī)劃區(qū)單位和個人執(zhí)行規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)對本局人員執(zhí)法情況進(jìn)行督查。

4、參與建設(shè)工程的規(guī)劃驗(yàn)收，歸集、整理和移交建設(shè)工程檔案。

5、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的準(zhǔn)予發(fā)放工作。

6、結(jié)合我市實(shí)際組織制定有關(guān)規(guī)劃法規(guī)的實(shí)施辦法和意見。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督工作（包括查處違章建筑）。

8、負(fù)責(zé)對 *** 的協(xié)調(diào)、督辦、處理。

9、負(fù)責(zé)管理行政復(fù)議、組織聽證和代表本局應(yīng)對行政訴等工作。...

規(guī)劃局是公務(wù)員編制還是事業(yè)編制

規(guī)劃局通常是作為市政府或區(qū)政府城鄉(xiāng)規(guī)劃局待事業(yè)編制的組成部分城鄉(xiāng)規(guī)劃局待事業(yè)編制，屬于政府機(jī)關(guān)性質(zhì)城鄉(xiāng)規(guī)劃局待事業(yè)編制；具體到里面的工作人員城鄉(xiāng)規(guī)劃局待事業(yè)編制，可能是行政編制，可能是事業(yè)編制，也可能是政府聘用制工作人員，要看個人具體情況。

規(guī)劃局屬于事業(yè)單位還是公務(wù)員

規(guī)劃局一般是行政事業(yè)單位，其領(lǐng)導(dǎo)層及個別股室是公務(wù)員，其他一般人員都是事業(yè)人員，屬于行政事業(yè)編制。

規(guī)劃局一般只在地級市才有，所以我們很少聽到縣規(guī)劃局、省規(guī)劃局和國家規(guī)劃局的叫法。規(guī)劃局的工作內(nèi)容一般是對城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行組織、審查、報批和實(shí)施，還負(fù)責(zé)對歷史文化古城和風(fēng)景名勝區(qū)進(jìn)行保護(hù)，會對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行選址，負(fù)責(zé)分析相關(guān)工作的可行性。

規(guī)劃局一般都不是很大，里面的工作人員也不算多，但由于其工作內(nèi)容還是有一定的地位的。比如在市級層面，很多會議都離不開規(guī)劃局。

規(guī)劃局作為事業(yè)單位，其工資待遇與公務(wù)員有所區(qū)別。事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織，事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家規(guī)定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。工資形式一般有三種，一種是多額，參照公務(wù)員的待遇，一種是差額的，參照公立醫(yī)院，還有一種就是國家只管編制和政策，不管工資，如一些博物館單位。

很多人會覺得事業(yè)單位的發(fā)展前途不如公務(wù)員，其實(shí)不然，因?yàn)槭聵I(yè)單位和本身效益是有關(guān)系的，也沒有公務(wù)員那么嚴(yán)格的約束，所以待遇一般都是還可以的。還有一點(diǎn)就是，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》以后，事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保障和公務(wù)員沒有大差別了，所以表明事業(yè)單位有越來越好的發(fā)展趨勢。

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