企業(yè)資質動態(tài)考核不合格會怎樣處罰
不合格會給地災資質動態(tài)考核你一定的整改期地災資質動態(tài)考核，整改期要滿足條件達到標準了就可以了地災資質動態(tài)考核，如果還不合格就會給你取消或者降極你的資質。
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地質災害治理工程施工單位資質怎么辦理？
地質災害治理工程施工單位資質是從最低級丙級開始辦理，丙級的各種人員要求好像是要20個，還要有相關設備。如果人員設備都有，可以自己去申請，丙級是向單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市自然資源主管部門申請，可以上當?shù)氐淖匀毁Y源局官網(wǎng)去下載相關表格去申請，我們公司一開始就是想自己辦理，后來人員不夠，對比了幾家之后選了一家廣州合聯(lián)建筑工程咨詢有限公司代辦。后來覺得是對的，因為有動態(tài)抽查，被抽到了，不過還是挺專業(yè)的，很快就搞定。
建筑企業(yè)輕松通過資質動態(tài)核查需要做到哪些？
企業(yè)辦理建筑資質后，需按時參與年審，其中建筑資質動態(tài)核查，由建設部門主導的隨機抽查。
建設部門在動態(tài)核查前，會發(fā)布本批次的核查企業(yè)名單及所需材料等相關事宜，2021年，企業(yè)需提前準備好以下材料，配合建設部門資質審核工作。
一、建筑資質動態(tài)核查材料
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、建筑資質證書、安全生產(chǎn)許可證。
2、企業(yè)主要人員的身份證明、職稱證明、執(zhí)業(yè)資格證明等。
3、企業(yè)需提供人員社保繳納證明。
4、驗資報告、財務審計報告。
5、企業(yè)年度完成的工程業(yè)績相關材料，這包括工程中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料。
6、根據(jù)相關標準要求的，提供廠房設備證明材料。
7、企業(yè)年度所獲工程榮譽證書或表彰文件、或者是違法違規(guī)被處罰的文書。
8、企業(yè)章程、相關安全或其他管理制度手冊等。
9、其他相關資料。
在資質動態(tài)核查環(huán)節(jié)中，企業(yè)技術負責人和建造師為重點核查對象。建設部門核查這些人員，主要是為了整頓人員掛靠現(xiàn)象。審核部門會查實這類人員信息是否與備案信息一致，符合相關資質標準。
二、以下方法助您順利通過資質動態(tài)核查
1、企業(yè)需按照相關資質標準要求，配備齊全所需人員。
2、公司資產(chǎn)、辦公場所、技術設備等信息真實有效且符合要求。
3、工程質量合格，業(yè)績備案有效。
4、不存在違法違規(guī)的市場行為。
5、建筑資質證書及安全生產(chǎn)許可證在有效期內。
6、不拖欠工程款和員工工資。
7、沒有發(fā)生過安全事故。
企業(yè)在資質新辦、增項、升級后，嚴格按照上述所做，同時需要隨時關注相關政策變化，準確理解，才可輕松應對建筑資質動態(tài)核查。
建筑資質動態(tài)核查內容
1、企業(yè)各方面情況是否依然符合資質標準條件，即企業(yè)凈資產(chǎn)、各類注冊專業(yè)人員數(shù)量、職稱要求以及企業(yè)經(jīng)營場所和設備、設施等符合標準要求。
2、企業(yè)是否存在違法違規(guī)行為，即招投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理等因素。
3、核查企業(yè)的資質證書、安全生產(chǎn)許可證是否在有效期內。
通常情況下，建設主管部門會對申請資質新辦、升級、增項等業(yè)務的企業(yè)進行抽查，抽查率達5%——10%。
企業(yè)在辦理建筑資質后，不能松懈。2021年，建筑資質動態(tài)核查更加呈現(xiàn)常態(tài)化，隨著建筑市場監(jiān)管力度的加強，企業(yè)需在基礎材料、人員配置、資質證書延續(xù)、工程業(yè)績備案等方面要做好充分準備，迎接動態(tài)核查。避免因資質動態(tài)核查不通過，導致資質被撤銷。一旦被撤銷，企業(yè)三年內不能再申請資質。
資質動態(tài)核查如何辦理
一·.資質動態(tài)核查并不是今年才提出的地災資質動態(tài)考核，在之前部門就有資質核查一說。我國部分省針對建筑業(yè)企業(yè)資質每年進行一次年度考核地災資質動態(tài)考核，只是部分省，即資質年檢;
1.資質動態(tài)考核就是隨機的不定時的抽查企業(yè)，一般很少，都是在企業(yè)自己申報獎項或者資質升級、增項的時候進行的。
如果企業(yè)沒有參加年度考核，那就不會考核合格，一般情況下就是，省網(wǎng)站查不到該企業(yè)信息，然后正規(guī)招投標手續(xù)招標辦不予以受理，如果連續(xù)兩年未參加年度考核基本上資質證書就沒法用地災資質動態(tài)考核了，等到五年之后直接默認撤銷了。
2.這兩樣沒有前后的問題，一般動態(tài)考核的問題會影響資質年度考核結論，年度考核一般最少需要2個月左右，動態(tài)考核不確定；資質年檢慢慢改變?yōu)橘Y質動態(tài)核查。
如果對資質動態(tài)核查不是很了解，也不是很清楚具體的操作流程，可以咨詢合肥文瑄企業(yè)管理有限公司。
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