簽完勞動(dòng)合同后由于個(gè)人原因辦理不了社保,可以晚交嗎

公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。

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補(bǔ)繳社保也就是補(bǔ)繳3個(gè)月，超過三個(gè)月也不能補(bǔ)繳。如果是這樣那還不如自己去社保局自己申請(qǐng)補(bǔ)繳社保手續(xù)。注意第五種情況，如果已經(jīng)跟單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工入職30日內(nèi)必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)用人單位的義務(wù)，是國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定，你做出的承諾的條子是沒有法律效力的，單位應(yīng)該為你補(bǔ)繳，單位不補(bǔ)繳的，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

單位社保可以延遲幾個(gè)月繳納

1、因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)的時(shí)間是累計(jì)計(jì)算，及時(shí)補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完可以繼續(xù)獲得完整的社保時(shí)間段，并不影響社保的繳納以及繳納社保后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。

2、單位社保可以延遲3個(gè)月繳納。公司最多可以推遲3個(gè)月交社保根據(jù)調(diào)查，3個(gè)月之內(nèi)，一般三個(gè)月不交社保就會(huì)斷掉在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。

3、天，公司帳戶沒錢了，社保可以遲一點(diǎn)交，延遲三個(gè)月就不能補(bǔ)繳了。但是會(huì)繳納滯納金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

4、公司最多可以推遲3個(gè)月交社保根據(jù)調(diào)查，3個(gè)月之內(nèi)，一般三個(gè)月不交社保就會(huì)斷掉在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳的，從補(bǔ)繳的次月起享受醫(yī)保待遇。

企業(yè)資質(zhì)過期可以交社保嗎

過期后還可以申請(qǐng)的測(cè)繪資質(zhì)可以延期交社保嗎，但是需要補(bǔ)交之前的社保。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章測(cè)繪資質(zhì)可以延期交社保嗎，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

原有營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷就相當(dāng)于企業(yè)實(shí)體沒有了，企業(yè)單位無需繼續(xù)為職工繳納社保，個(gè)人可以到社保服務(wù)中心辦理手續(xù)，轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)。

可以補(bǔ)繳，具體政策如下：社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

法律分析：原有營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷就相當(dāng)于企業(yè)實(shí)體沒有了，企業(yè)單位無需繼續(xù)為職工繳納社保，但仍需以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種社會(huì)保險(xiǎn)。

公司的資質(zhì)變更之后是不影響職工社保，因?yàn)樽兏筮€是原公司繳納會(huì)對(duì)員工進(jìn)行進(jìn)行更正，因此是不用擔(dān)心繳納的問題。

所以，資質(zhì)延續(xù)資料交往住建部后最多三個(gè)月即資質(zhì)有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領(lǐng)證了。建筑企業(yè)應(yīng)注意證書有效期限，在證書有效期內(nèi)遵守相關(guān)的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不然會(huì)影響資質(zhì)延期的辦理。

企業(yè)社?？梢匝舆t幾個(gè)月交?

1、單位社?？梢匝舆t3個(gè)月繳納。公司最多可以推遲3個(gè)月交社保根據(jù)調(diào)查測(cè)繪資質(zhì)可以延期交社保嗎，3個(gè)月之內(nèi)，一般三個(gè)月不交社保就會(huì)斷掉在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。

2、最遲三個(gè)月。公司拖欠社保最多可以拖欠三個(gè)月，如果用人單位未按照法定的時(shí)間，足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社保費(fèi)用征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用，并且，從欠繳當(dāng)天起，公司還需按照加收萬分之五的滯納金。

3、天，公司帳戶沒錢測(cè)繪資質(zhì)可以延期交社保嗎了，社?？梢赃t一點(diǎn)交，延遲三個(gè)月就不能補(bǔ)繳了。但是會(huì)繳納滯納金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

4、緩繳時(shí)間不超過6個(gè)月。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。

5、年社?？梢匝舆t三個(gè)月交。一般個(gè)人從單位離職之后，自己可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞掷U納社保，個(gè)人社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不能繳納的，只有單位才可以繳納。

6、廣州企業(yè)社保最晚能3個(gè)月不交。廣州企業(yè)社保參保人員在停止繳費(fèi)的次月，停止享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但個(gè)人賬戶余額可以繼續(xù)使用。養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中途斷繳了，斷繳不存在失效，是可以補(bǔ)續(xù)的，且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交年限。