測量員要學(xué)習(xí)什么書？考測量員證要什么？大神，求推薦
一、測量員考試報考條件：
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號
1、年滿18周歲;
2、高中及以上學(xué)歷。
凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以上條件者，均可申請參加測量員員培訓(xùn)和考試，獲取測量員證書。
二、測量員考試科目
1、基礎(chǔ)理論知識
1）測量法規(guī)與管理；
2）測量基本知識。
2、專業(yè)技能實務(wù)
1）水準(zhǔn)測量 2）角度測量 3）距離測量 4）測設(shè)的基本工作 5）施工測量準(zhǔn)備工作6）建筑施工測量 7）線路工程測量 8）地形測量 9）現(xiàn)代測量儀器與技術(shù)
3、儀器操作
1）水準(zhǔn)儀操作 2）經(jīng)緯儀操作
三、測量員考試題型：
測量員試卷是有判斷題、單選題、多選題組成，共計50個題，每題2分 。100分滿分，60分及格。
想自學(xué)測繪，應(yīng)該看點什么書呢
測繪：
測繪就是測量和繪圖。以計算機技術(shù)、光電技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、空間科學(xué)、信息科學(xué)為基礎(chǔ)測繪資質(zhì)管理類書籍推薦，以全球?qū)Ш叫l(wèi)星定位系統(tǒng)(GNSS)、遙感(RS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)為技術(shù)核心，將地面已有的特征點和界線通過測量手段獲得反映地面現(xiàn)狀的圖形和位置信息，供工程建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計和行政管理之用。
學(xué)習(xí)測繪的相關(guān)書籍如下：
1、《現(xiàn)代測量學(xué)》
內(nèi)容包括四個大部分：測量學(xué)的基本知識、傳統(tǒng)測繪儀器及技術(shù)、測繪新技術(shù)、測繪技術(shù)的應(yīng)用。 本教材在內(nèi)容組織上以地面點位的確定為主線，在簡明扼要介紹有關(guān)測量學(xué)基本知識的基礎(chǔ)上，從測量學(xué)的三大基本任務(wù)出發(fā)，詳細(xì)介紹測繪資質(zhì)管理類書籍推薦了測量學(xué)的基本原理，并從常規(guī)儀器出發(fā)，重點介紹測繪資質(zhì)管理類書籍推薦了現(xiàn)代測繪儀器的使用及檢驗。再從測量學(xué)的基本原理出發(fā)、結(jié)合所使用的儀器來分析測量誤差的來源及其消除或消弱方法，最后從儀器誤差的角度來分析儀器的檢驗與校正方法，其中以傳統(tǒng)儀器為基礎(chǔ)，重點突出現(xiàn)代測繪儀器，力求作到利用測量知識解決實際問題。最后介紹了控制測量、大比例尺地形圖的測繪及工程測量的基本原理及方法。
2、《測繪學(xué)概論》
本書全面系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代測繪科學(xué)和技術(shù)的基本知識，內(nèi)容包括：緒論，大地測量學(xué)，攝影測量學(xué)與遙感，地圖制圖學(xué)與地理信息工程，工程測量學(xué)，海洋測繪學(xué)，測量數(shù)據(jù)處理理論和方法，衛(wèi)星導(dǎo)航與定位技術(shù)及其應(yīng)用，“3S”技術(shù)集成與應(yīng)用等。本書內(nèi)容豐富，講解深入淺出，可作為大專院校測繪類專業(yè)的教材，也可供測繪專業(yè)的工程技術(shù)人員參考使用。
3、《古建筑測繪》
內(nèi)容包括建筑測繪簡史，建筑遺產(chǎn)測繪記錄相關(guān)問題和古建筑測繪的基本理論、測量學(xué)基本知識及其應(yīng)用、測繪準(zhǔn)備工作、單體建筑測繪( 包括徒手草圖、測量、攝影等外業(yè)及測稿整理、儀器草圖、計算機制圖等內(nèi)業(yè)工作)，以及古建筑總圖測繪和古建筑變形測量等內(nèi)容。本教材適用于建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科生教學(xué)。
自學(xué)工程管理必備書籍
1.《工程估價》作者測繪資質(zhì)管理類書籍推薦：譚大璐測繪資質(zhì)管理類書籍推薦，出版社：中國建筑工業(yè)出版社測繪資質(zhì)管理類書籍推薦，可供作大專院校工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)測繪資質(zhì)管理類書籍推薦的教材，也可作為廣大造價管理人員、工程咨詢?nèi)藛T及自學(xué)者的參考書；
2.《房屋建筑學(xué)》作者：聶洪達(dá)與郄恩田，出版社：北京大學(xué)出版社，系統(tǒng)介紹測繪資質(zhì)管理類書籍推薦了民用與工業(yè)建筑設(shè)計原理與構(gòu)造方法的相關(guān)內(nèi)容；
3.《測量學(xué)》作者：武漢測繪科技大學(xué)《測量學(xué)》編寫組，出版社：測繪出版社，可供高等院校測量學(xué)教學(xué)使用，亦可供工程測量部門的作業(yè)人員參考。
哪些管理類的圖書值得推薦?
看知乎測繪資質(zhì)管理類書籍推薦， 哪些管理類測繪資質(zhì)管理類書籍推薦的圖書值得推薦? ?get如下知識點：
1. 你一定要讀上幾本學(xué)院派的經(jīng)典書籍。體系化的管理學(xué)習(xí)測繪資質(zhì)管理類書籍推薦，必須建立理論結(jié)構(gòu)。
《管理學(xué)》，(美)斯蒂芬·羅賓斯
《組織行為學(xué)》 ，(美)斯蒂芬·羅賓斯
《營銷管理》，(美)菲利普·科特勒
《人力資源管理》，(美)加里·德斯勒
2.丟棄碎片式的學(xué)習(xí)，劃分出專門的時間。買紙質(zhì)書，寫讀書心得。在信息過載的時代，我認(rèn)為能拋棄無用的信息流，專心去提升核心實力，真的非常cool，俗稱高冷。
3. 控制節(jié)奏，不以“讀完”為目的。
4.當(dāng)你按照以上方法，專注而有質(zhì)量的建好了管理學(xué)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并且深刻認(rèn)同【任何以為讀讀書就能洞悉一門學(xué)問的，都too simple，sometimes naive】，我確信你不會迷失在管理學(xué)的星辰大海中了。這時候，請策馬揚鞭，尋找更細(xì)節(jié)、更豐滿的書籍去充實管理學(xué)的骨架，去形成自己的管理價值觀，去訴諸實踐。而管理的實踐場景很多，如①家庭管理；以及最典型的；④職業(yè)/工作管理。
Let there be 「杰克·韋爾奇自傳」
*【Ch.1：管理】
1. 弗雷德里克·溫斯洛·泰勒著，《科學(xué)管理的基本原理》，1911年出版，2007年由NuVision出版社再版。這本小冊子從純粹歷史的角度幫你了解管理學(xué)研究的早期情況。很有意思的讀物。
2. 彼得·德魯克著，《管理學(xué)》，19973年出版，2008年由哈伯·柯林斯出版集團修訂再版。通過此書你可以知道管理大師德魯克的洞見經(jīng)久不衰的個中緣由。它很厚，超過500頁，讀起來也不是很輕松，但你可以從中找到許多后繼管理大師“新”觀點、“新”發(fā)現(xiàn)的源頭。
3. 華倫·本尼斯著，《怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)者》，1989年出版，2003年由美國基本書局修訂再版。本尼斯是最早對領(lǐng)導(dǎo)力進行研究的學(xué)者之一，至今仍是最棒的研究者、作家之一。
4. 保羅·奧斯特曼著，《中層管理的真相》，哈佛商學(xué)院出版社2009年版。奧斯特曼認(rèn)為，自己的商業(yè)研究同行只專注于研究大公司的CEO們面臨的挑戰(zhàn)，而這部分人其實只占管理者群體的極小部分。對此，測繪資質(zhì)管理類書籍推薦他在本書中給出了自己的觀點——研究中層管理者。
5. 史考特·亞當(dāng)斯著，《隨機管理：呆伯特漫畫書》，安德魯麥克米爾出版公司2000年版。呆伯特系列是所有管理者的必讀書，它以搞笑的方式告訴你作為一名經(jīng)理，什么是管理的禁地。
*【Ch.2：領(lǐng)導(dǎo)力】
1. 吉姆·柯林斯著，《從優(yōu)秀到卓越》，哈伯·柯林斯出版集團2001年版。一部商學(xué)經(jīng)典著作，它分析了能夠存續(xù)下來且表現(xiàn)良好的公司的共同特征。
2. 丹尼爾·高曼著，《打造新的領(lǐng)導(dǎo)者》，哈佛商學(xué)院出版社2002年版。高曼在本書中普及了“情商”的概念，幫助從商者理解，到底怎樣做才能有效地激勵他人。
3. 詹姆斯·麥克格雷格·伯恩斯著，《領(lǐng)導(dǎo)力》，哈伯·柯林斯出版集團1978年版。這是一本講述領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，很值得一讀。
4. 杰弗里·索南菲爾德著，《東山再起：卓越的領(lǐng)導(dǎo)者在事業(yè)危機之后如何觸底反彈》，哈佛商學(xué)院出版社2007年版。本書回顧了一些成就非凡的領(lǐng)導(dǎo)者如何從岌岌可危的事業(yè)困境中掙脫并恢復(fù)過來。
*【Ch.3：激勵】
1. 道格拉斯·麥格雷戈著，《企業(yè)的人性面》，1961年出版，麥格勞·希爾出版公司2006年再版。史上最重要的管理學(xué)著作之一，提出了許多管理方面的革新見解。他的Y理論指出，人們可以自我激勵和自我指導(dǎo)，不需要被強迫工作。
2. 亞伯拉罕·馬斯洛著，《馬斯洛人性管理經(jīng)典》，1960年以《優(yōu)心態(tài)管理》這一難以理解的名字首次出版，1998年由約翰·威利出版集團再版。本書讀起來費解，但它將馬斯洛具有突破性的“需求金字塔”理論應(yīng)用于管理學(xué)的實踐，別具意義。
3. 特雷西·基德爾著，《新機器的靈魂》，1981年出版。本書讀起來有趣。與其他兩本書相比，本書針對“人們?yōu)楹螘诠ぷ髦蝎@得滿足感”這一問題給出了復(fù)雜的解釋。
*【Ch.4：員工】
1. 杰克·韋爾奇和蘇茜·韋爾奇著，《贏》，哈伯·柯林斯出版集團2005年版。在與他的第三任妻子合作的《贏》中，韋爾奇以直言不諱的語言風(fēng)格貫徹始終。他因書中的一些觀點而被《財富》雜志評為“世紀(jì)最佳管理者”。
2. 杰克·韋爾奇和約翰·拜恩著，《杰克·韋爾奇自傳》，華納商業(yè)圖書2001年版。如果你想加深對韋爾奇的膜拜，這部自傳會帶給你非凡的閱讀體驗。
3. 《哈佛商業(yè)評論：人才管理》，哈佛商業(yè)出版社2008年版。以“人才管理的關(guān)鍵挑戰(zhàn)”為主題的一系列優(yōu)秀文章的合集，從如何保持最出眾的“A類”員工的生產(chǎn)力，到如何管理“中年期”員工，應(yīng)有盡有。
*【Ch.5：戰(zhàn)略】
1. 孫武著，《孫子兵法》，Shambala 出版社1988年版，仍是一本很值得一讀的經(jīng)典著作。
2. 杰佛瑞·亞伯拉罕斯著，《公司使命陳述：101家美國頂級公司使命陳述》，Ten Speed 出版社2007年版。這本小冊子包含了好的任務(wù)描述范例，也有差的，不過如果你想制訂自己的任務(wù)描述，這是本不錯的指導(dǎo)書。
3. 邁克爾·波特著，《競爭戰(zhàn)略》，自由出版社1980年版。這本書仍被看作有史以來最為重要的商業(yè)著作之一。
4. W.錢·金和勒妮·莫博涅著，《藍(lán)海戰(zhàn)略》，哈佛商學(xué)院出版社2005年版。如果認(rèn)為波特的書跟不上當(dāng)今商界的快速變化，這本書是個不錯的選擇。
5. 羅伯特·伯格曼和安德魯·格拉芙著，《戰(zhàn)略就是命運》，自由出版社2001年版。作者之一是我最喜歡的斯坦福大學(xué)教授，這是一本論述如何將戰(zhàn)略付諸行動的杰出作品。
6. 羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)·諾頓著，《戰(zhàn)略中心型組織》，哈佛商學(xué)院出版社2001年版。這是一本關(guān)于戰(zhàn)略實施細(xì)則的著作，教會你如何運用“平衡計分卡”。
*【Ch.6：執(zhí)行】
1. 拉里·博西迪和拉姆·查蘭著，《執(zhí)行》，皇冠商業(yè)出版社2002年版。博西迪講求實際的風(fēng)格，輔以查蘭的分析，讓本書成為該領(lǐng)域最暢銷、最有權(quán)威的著作。
2. 沃倫·本尼斯。丹尼爾·戈爾曼、詹姆斯·奧圖爾、帕特里夏·彼得曼著，《透明：讓一切都變得簡單、坦誠》，巴斯出版集團2008年版。坦誠的公司文化在管理領(lǐng)域接近一種萬靈藥。
3. 湯姆·彼得斯和羅伯特·沃特曼著，《追求卓越》，哈伯與羅出版公司1982年版。稍顯過時但仍很值得一讀的經(jīng)典著作。
4. 肯·布蘭佳和斯賓塞·約翰遜著，《一分鐘經(jīng)理人》，莫洛出版社1981年版。給想尋找捷徑的你提供的佳作。
*【Ch.7：團隊】
1. 喬恩·卡森巴赫和道格拉斯·史密斯著，《團隊的智慧》，柯林斯出版社2006年版。這是我能找到的講述如何運用團隊的力量提高公司績效的最好的著作。
2. 阿蘭·科恩和大衛(wèi)·布萊弗德著，《沒有權(quán)威的影響》，約翰·威利出版集團2005年版。按我的口味來說，這是一本有一點偏學(xué)術(shù)性的著作。
3. 湯姆·肯德里克著，《沒有權(quán)威的結(jié)果》，美國管理協(xié)會2006年版。這是一本技巧性更強的著作，教你如何通過控制流程來控制項目的進展。
4. 羅伯特·西奧迪尼著，《影響力》，哈伯·柯林斯出版集團1984年版。一位社會心理學(xué)家所著的講述如何影響他人的著作，無論是好的還是壞的影響。
*【Ch.8：變革】
1. 克萊頓·克里斯坦森著，《創(chuàng)新者的窘境》，柯林斯出版社1997年版。在當(dāng)代最重要的商業(yè)圖書中，克里斯坦森向我們展示了為什么如此之多的公司不能適應(yīng)科技的進步。
2. 約翰·科特著，《變革》，哈佛商學(xué)院出版社1996年版。科特為大公司實施變革提供了非常實用的指南。
3. 路易斯·郭士納著，《誰說大象不能跳舞》，哈伯·柯林斯出版集團2002年版。IBM公司進行的當(dāng)代最大的商業(yè)轉(zhuǎn)型內(nèi)幕。
4. 雷富禮和拉姆·查蘭著，《游戲顛覆者》，皇冠出版社2008年版。雷富禮富有啟發(fā)性的管理風(fēng)格很值得一讀。
5. 唐·泰普斯科特和安東尼·威廉姆斯著，《維基經(jīng)濟學(xué)》，組合出版社2006年版。如果你相信童話，那么你會覺得這是一部很引人入勝的作品。就算你不相信，它提出的許多關(guān)于未來的重要問題也值得你關(guān)注。
6. 加里·哈默和比爾·布林著，《管理大未來》，哈佛商學(xué)院出版社2007年版。哈默是我們這個時代最具創(chuàng)造力的管理學(xué)者，他通過本書呼喚人們重新思考基本的管理實踐。
*【Ch.9：財務(wù)常識】
1. 萊斯利·布萊特納和羅伯特·安東尼著，《會計學(xué)基礎(chǔ)》，普倫蒂斯·霍爾出版社1997年版。它會以清晰、一貫的方式教會你會計的基本概念。
2. 《經(jīng)理人百寶箱》，哈佛商學(xué)院出版社2004年版。這是寫給管理者的一本很有用的初級讀本，其中有關(guān)于財務(wù)工具的很棒的一章。
*【Ch.10：走向全球化】
1. 托馬斯·弗里德曼著，《世界是平的》，F(xiàn)arrar，Straus and Giroux 出版社2005年版?？勺x性很強，充滿了關(guān)于全球化進程的奇聞軼事，但他傾向于夸大其詞。
2. 潘卡基·格瑪沃特著，《決勝于全球化時代》，哈佛商學(xué)院出版社2007年版。作者提供了令人信服的證據(jù)表明世界還遠(yuǎn)不是平的，也不會很快變成平的。
3. [日] 大前研一 著，《全球新舞臺》，沃頓商學(xué)院出版社2005年版。大前研一高屋建瓴地給出了他的全球化視角，書很有趣，但對于想搞清楚如何進行管理的人來說，缺乏實用價值。
*【Ch.11：道德】
1. 庫爾特·艾欣沃德著，《傻瓜的陰謀》，百老匯圖書公司2005年版。描述了安然公司的文化走向腐壞的細(xì)節(jié)，書很厚但讀起來令人警醒。
2. 林恩·夏普·佩因著，《公司道德》，麥格勞希爾出版集團2003年版。哈佛學(xué)者指導(dǎo)你把道德因素納入決策過程。
3. 艾倫·默里著，《董事會里的反抗》，哈伯·柯林斯出版集團2007年版。本書講述了2002年的公司丑聞系列事件如何戲劇性地改變了CEO的工作。
*【Ch.12：管理你自己】
1. 彼得·德魯克著，《管理學(xué)》，柯林斯出版公司2008年版，第479-504頁。德魯克關(guān)于如何管理自己以及如何管理你的老板的論述與此后發(fā)表的作品一樣出色。
2. 布魯斯·圖爾干著，《做老板，不太難》，哈伯·柯林斯出版集團2007年版。一本指導(dǎo)你做好管理者的實用指南。
3. 斯坦利·賓著，《瘋狂的老板》，柯林斯出版公司2008年版。可以只為了樂趣來閱讀此書，他會告訴你，你不是惟一一個擁有壞老板的員工。
4. 馬塞爾·高德史密斯和馬克·里特著，《好員工不一定是好老板》，海珀里恩出版公司2007年版。這本書探討了為什么自我提升的技巧能幫助你得到管理的崗位，卻不一定能讓你成為好的管理者。
5. 洛伊絲·弗蘭克爾著，《好女孩不坐公司的最佳位置》，華納商業(yè)圖書2004年版。女性在職場易犯的101個錯誤——一本對于想在男性化的職場中生存和發(fā)展的女性來說非常有價值的讀物。
除了上面這些著作，強烈推薦去閱讀彼得·德魯克的全部著作。
補充一下：這本書的書單更適應(yīng)中高層，對初級管理者不太適用。
如果只是一、二本的話，優(yōu)先推薦： 彼得德魯克的《 卓有成效的管理者 》和 《管理的實踐》
有沒有測繪專業(yè)書籍
測繪專業(yè)書籍可以看以下書籍：《大地測量學(xué)基礎(chǔ)》呂志平、張建軍著，解放軍出版社?！逗娇諗z影測量學(xué)》劉靜宇，解放軍出版社?！哆b感圖像獲取與分析》朱述龍等, 科學(xué)出版社?！犊臻g數(shù)據(jù)可視化》游雄等, 科學(xué)出版社?！哆b感圖像處理與應(yīng)用》朱述龍等, 科學(xué)出版社?！兜貓D學(xué)原理與方法》王家耀等, 科學(xué)出版社。《地理信息系統(tǒng)原理與技術(shù)》華一新，解放軍出版社?！稊?shù)字圖像處理》秦志遠(yuǎn)等，解放軍出版社。《現(xiàn)代測量學(xué)》翟翊、趙夫來等，解放軍出版社。
獲取資料
顧問電話